Warum mit jungen Filmemachern drehen?

Das iPhone vibriert. Eine neue Mail ist da. Eine Studentin der Münchner Hochschule für Film und Fernsehen fragt an, ob ich eine Rolle in Ihrem 01-er Film übernehmen würde. 01-er Film nennt man das erste selbst produzierte Werk der jungen Studenten, das sie nach einem halben Jahr herstellen müssen.
Was mir auffällt, ist die sehr freundliche Art der Anfrage. Die Dame schreibt über den Inhalt des Films, den zu erwartenden Zeitaufwand und ob ich ich Lust und Zeit hätte, sie bei ihrem Projekt zu unterstützen.

Erster Gedanke
Pluspunkt für die junge Dame. Freundliches Vorstellen, kurzer Anriss des Projekts, herzliche Grüsse.

Zweiter Gedanke
Wieder mal so ein unbezahlter Drehtag.

Dritter Gedanke
Sie hat die Mail so formuliert, dass ich das Gefühl bekomme, sie weiss, was sie will. Das imponiert mir.

Vierter Gedanke
Zusage. Zwei Sätze. "Ich helfe gerne. Lass uns morgen telefonieren."

Drehen mit Filmhochschülern hat viele Unbekannte und eine Konstante.

Unbekannte:
Man weiss nie, wem man da gegenüber tritt. Sind es Menschen, die wissen, was sie sich antun, in dieser Branche Fuss fassen zu wollen? Sind es Menschen, die überzeugt sind, die Welt braucht ihre Filme? Sind es, auch das ist mir mehrmals passiert, Menschen, die so von sich überzeugt sind, dass sie einen Rat zur Seite wischen, weil sie doch die Weisheit mit Löffeln gefressen haben. Warum tut man sich sowas an? Warum gibt man seine Freizeit auf, um anderen bei einem Film-Projekt zu helfen, von dem man eventuell nie etwas hat. Damit kommen wir zur ...

Konstante:
Es gibt keine Gage. Man arbeitet für Ruhm und Ehre und das gute Gewissen, geholfen zu haben. Man arbeitet für junge Filmemacher, die eventuell irgendwann einen kommerziellen Film produzieren und sich daran erinnern, wer ihnen am Anfang geholfen hat. Ausserdem hat man wieder mal Material für sein Showreel.

Den Filmhochschüler/innen steht ein Mini-Budget zur Verfügung. In diesem Fall sind es 400,- €. Equipment stellt ihnen die Hochschule, Extrawünsche müssen sie sich irgendwie organisieren. Sponsoring, auch versteckt, ist verboten. Das macht es schwer, wenn man seine Filmidee nach und nach kleiner basteln muss, als man es beim ersten Gedankenblitz und dem Brainstorming gerne hätte.

Laura Kansy, so heisst die junge Dame, bedankt sich für meine Bereitschaft und wir beschliessen zu telefonieren. Ein 10-Minuten Film über Depressionen (Arbeitstitel. "Zwischenraum") soll entstehen, ein Protagonist, viele POV-Shots, Off-Text hinter den Bildern.

Abermals bemerke ich, wie sehr mir die junge Dame imponiert. Ihre Stimme ist klar, bestimmt, sie weiss, was sie will, sie hat sich lange mit Depressionen beschäftigt, sprich, sich darüber informiert, hat Betroffene interviewt und deren Aussagen zu einem Drehbuch verarbeitet. War mir schon bei der ersten Mail klar, dass ich dabei bin, festigt sich diese Entscheidung nach diesem Telefonat.

Drehtag

Am Vortag meldet sich Laura per Mail und telefonisch, um mir noch nochmals zu danken und mitzuteilen, dass ich von zuhause abgeholt werde und selbstverständlich nach Drehschluss wieder nachhause gefahren werde. Ich bin beeindruckt. Da die ersten Bilder am Hauptbahnhof gedreht werden sollen, wäre ich selbstverständlich selbst gekommen und hätte mir später ein ZebraMobil genommen, um zum zweiten Drehort am Walchensee zu kommen. Also Abholung.

Schauspieler mögen es, wenn sie abgeholt werden. Das hat zwei Vorteile. Mann kann im Auto nochmal seinen Text durchgehen oder wie ich es meist tue, lernen. ;-) Ausserdem weiss die Produktion dadurch, wo sich der Schauspieler befindet und das ist bei manchen Kollegen durchaus sinnvoll. Auch ich wurde mal aus einer Kneipe geholt, weil krankheitsbedingt Drehs umgestellt werden mussten. Selber fahren wäre in dem Fall gar nicht gut gewesen. ;-)

Ein junger Mann, der Produktionsleiter, ebenfalls Filmhochschüler, steht pünktlich vor der Tür, entschuldigt sich für den Zustand des Privatwagens (wenn der wüsste, wie meine Karren amnchmal aussahen) und fährt mich zum Hauptbahnhof. Dort werde ich von einer weiteren Studentin abgeholt und zum Set gebracht. Alle da und bereit zum Dreh.

Catering

Ich will mir noch schnell einen Kaffee besorgen, da werde ich schon gefragt, ob ich etwas frühstücken möchte. Es gäbe ein Budget für die Verpflegung. Nicht das erste Mal bei dieser Produktion, dass ich anerkennend bemerke, es hier mit Profis zu tun zu haben. Junge Studenten, die perfekt vorbereitet, den Schauspieler in einen Zustand versetzen möchten, in dem er sich wohl fühlt und komplett auf sich und die Rolle konzentrieren kann.

Unaufgeregt professionell ist der Umgang des Teams untereinander und mit mir. Laura erklärt mir klar, was sie gerne möchte, wir drehen, sie gibt verständliche Anweisungen. Ich fühle mich ab dem ersten Moment wohl.

Vier Einstellungen später bekomme ich ein Getränk, eine Brezn und zwei Kitkat-Riegel von Laura überreicht. Ich erfahre, dass ich ca. 1 Stunde Pause habe, bevor wir gemeinsam zum nächsten Drehort fahren. Zufrieden sitze ich auf der Treppe am Bahnhof und muss schmunzeln, als ich genüsslich ins "Have a break - have a Kitkat" beisse. Selbst an diese Kleinigkeiten wird hier gedacht.

Ohne Mampf kein Kampf. Dieser aus dem Militär stammende Satz gilt auch und insbesondere für Film-Crews. Ein Catering entscheidet über die Laune der Mannschaft. Kleine Snacks und ein ordentliche Verpflegung heben die Moral der Truppe.

Abfahrt zum Walchensee, wo auch Wickie gedreht wurde. Wir sind nur zu fünft. Ein Mädel, dass als Aufnahmeleiterin und Absperrhelferin anwesend war, verabschiedet sich. Selbst daran haben sie gedacht. Ich bin immer mehr beeindruckt.

Ich war an Sets, auch an sogenannten professionellen, da hat so gut wie gar nichts funktioniert. Keine Vorbereitung, kein Plan und kein Catering. Da kommste an und willst eigentlich direkt wieder gehen.

Am Walchensee beschliesst die Truppe, erstmal Mittagspause in einem Restaurant am See zu machen. A la carte. Ist alles im Budget von 400 ,- € drin. Eine gute Gelegenheit, sich etwas näher kennenzulernen. Sympathisch waren sie mir eh schon ab dem ersten Moment, aber diese Unaufgeregtheit, diese entspannte Atmosphäre ist, wenn nicht einzigartig, dann doch zumindest begeisternd. So macht ein Dreh wirklichen Spass.

Nach dem Mittagessen werden die nächsten Bilder gedreht, wie bereits vorher wissen alle, was sie zu tun haben. Trotz viel Arbeit werden wir vor dem geplanten Drehschluss fertig und können die Heimreise antreten.

Dankeschön

Dann passiert etwas, was mich dazu bewegt hat, diesen Blogpost zu schreiben. Der Produktionsleiter Julian Anselmino überreicht mir im Namen des Teams eine Flasche Rotwein und bedankt sich für die Zusammenarbeit. Ich bin, ich hab es bereits mehrfach erwähnt, mal wieder beeindruckt. Wurde ich doch bereits zum Frühstück eingeladen, bekam einen Snack nach den ersten Bildern, wurde mit einem warmen Mittagessen beglückt und hatte einen runden Drehtag. Jetzt bekomm ich auch noch ne Flasche Wein geschenkt als Dankeschön.

Ich gebe zu, dass ich keine Ahnung von Rotwein habe und nur unterscheide zwischen "schmeckt" und "schmeckt irgendwie komisch". Als ich aber vom Dreh in meine Stammkneipe gefahren wurde und dort meinen Freunden stolz von diesem überaus angenehmen Drehtag und dem Dankeschön-Wein erzählte, wies mich ein Freund darauf hin, dass dies keine Flasche aus dem Supermarkt sei, sondern ein richtig guter Wein im oberen Preissegment. Das liess mich kurz überschlagen, dass alleine für mich an diesem Tag knapp 20 Prozent des knappen Budgets ausgegeben wurde.

Als ich heute morgen meinen Rechner starte und meine Mails checke, lese ich eine Mail von Laura. Betreff: "war ein toller Drehtag mit Dir"

Liebe Laura, liebes Team der Produktion "Zwischenraum", es war ein toller Drehtag mit Euch und ich wünsche Euch für den Film viel Erfolg. Und wenn Ihr wieder mal einen Protagonisten brauchst, stehe ich selbstverständlich wieder zur Verfügung. Ich arbeite nämlich gerne mit Profis.

Das obligatorische Bild mit Laura Kansy für die Presse.
Der junge Mann im Hintergrund, Stefan Dworak, stand den ganzen Tag hinter der Kamera, der darf jetzt endlich auch mal mit aufs Bild. ;-)

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Wollt Ihr uns verarschen?

RANT-START

Normalerweise sprechen wir in unsrer Branche ja nicht gerne über Projekte, die nicht geklappt haben. Die meisten, weil sie schlicht nicht zugeben wollen, bei einem Projekt nicht in die Endrunde gekommen zu sein. Mir ist es relativ egal. Ich freue mich, wenn Projekte klappen, und ich bin meist nicht traurig, wenn etwas nicht klappt.

Was ich in den letzten zwei Tagen allerdings erlebt habe, ist mal wieder so ein Beispiel von Verarsche.

Zunächst der positive Teil der Geschichte:

Über Facebook schreibt mich am Mittwoch eine ehemalige Kollegin an und teilt mir mit, dass sie mich für ein Projekt einer bekannten Versicherung vorgeschlagen hat. Es geht darum, einen Schulungsfilm für Mitarbeiter zu drehen. Die Gage ist in Ordnung und so sage ich zu, mit den Verantwortlichen zu sprechen.

Kurz drauf ruft mich ein junger Mann an und wir reden über das Projekt. Er ist nicht selbst Entscheider, sondern arbeitet für einen Agentur, die wiederum für eine Agentur der Versicherung tätig ist. Er erzählt mir, was zu tun sei und ich bin einverstanden. Es ist recht kurzfristig, denn bereits am Dienstag soll der Dreh stattfinden, also in 6 Tagen. Ich bitte darum, die Fahrtkosten zusätzlich erstattet zu bekommen, da sie doch immerhin knapp 160,- € betragen.

Wir kommen überein, dass wir am nächsten Tag wieder telefonieren, um die nächsten Schritte zu besprechen.

Donnerstag klappt es leider nicht mit dem Kontakt, aber am Freitag morgen erreicht mich der im Übrigen sehr nette junge Mann wieder und ich merke schon an seiner Einleitung, dass irgendwas nicht in Ordnung ist.

Nun also der negative Teil der Geschichte:

Die Agentur, die von der Versicherung mit der Produktion des Schulungs-Videos beauftragt ist, hat nicht nur das Projekt kurzfristig geändert, sondern auch die Gesamtgage um 50% gekürzt. Ja, sie fänden, ich sei der Richtige für das Projekt, aber sie würden eben nur noch die Hälfte an Budget für den Dreh zur Verfügung stellen. 4 Tage vorher nach dem Motto: Friss oder stirb!

Der junge Mann hatte ein richtig schlechtes Gewissen, dieses Telefonat mit mir führen zu müssen. Er sagte mir, dass er bereits der Agentur mitgeteilt habe, dass man so nicht mit einem potentiellen Auftragnehmer umgehen kann.

Langer Rede kurzer Sinn:

Natürlich ist es nix mit diesem miesen Job. Erstens mache ich meinen persönlichen Preis kaputt, zweitens würde mir bei einer zukünftigen Zusammenarbeit jede Argumentationsgrundlage fehlen, eine höhere Gage zu erzielen. Und drittens werden alle anderen Kollegen, die in Zukunft für ein solches Projekt angesprochen werden, immer mit dem Verweis konfrontiert werden, dass andere auch schon zu dem Preis gearbeitet haben.

Den Namen der Versicherung, für die das Projekt geplant ist, werde ich nicht nennen. Am Schluss knallen sie mir noch ne Abmahnung in den Briefkasten. Nur eine kleine Zahl: Beitragseinnahmen über 4 Milliarden Euro.

Alles klar? Nix ist klar! Wollt Ihr mich verarschen?

Manche mokieren sich gerne darüber, dass wir doch so hohe Gagen hätten, dass wir uns doch mal nicht so anstellen sollten und auch mal für etwas weniger arbeiten sollten.

Ich mache gerne mal eine Rechnung auf:

Wenn ich mit einer Gage von z.B. 1.000 ,- € am Tag 5 Tage die Woche arbeiten würde, vier Wochen im Monat und 12 Monate im Jahr, dann wäre das allerdings ein verdammt gutes Einkommen.

Wenn ich aber, wie ich z.B. im Jahr 2010 gerade mal zwei bezahlte Drehtage und 12 unbezahlte (weil für junge Regie-Anfänger/innen gearbeitet) hat, dann  ist das doch eher noch unter dem, was andere an Hartz IV bekommen. Wohin es im Übrigen viele meiner Kollegen treibt, wenn wir nicht in der Gastronomie oder einer anderen Branche Unterschlupf finden, in der man mal Schichten tauschen kann, wenn man (immer kurzfristiger) ein Engagement angeboten bekommt.

Kleine Geschichte dazu gefällig?

Die öffentlich-rechtlichen Sender zahlen bereits geringere Gagen für Schauspieler/innen, die an Debüt-Filmen junger Regisseure/innen teilnehmen, ProSiebenSat1 verlangt mittlerweile von uns, dass wir fast umsonst arbeiten für Filme junger Regisseure, die in der PRIMETIME ausgestrahlt werden sollen.

Also in der Zeit, in der sie das meiste Geld verdienen!!! Das nennt sich Nachwuchsförderung. Kann man sich mal durchlesen.

RANT-ENDE